•Acompanhar e monitorar os treinamentos, fazendo convocação, reservando sala, autorizando a liberação de acesso, realizando o registro fotográfico, emitindo lista de presença e avaliações de reações, providenciando transporte e estadia e emitindo e controlando os certificados;
• Manter o controle do banco de dados dos treinamentos obrigatórios da empresa e das subcontratadas;
• Tabular as avaliações de reações dos treinamentos realizados;
• Aplicar a avaliação de eficácia dos treinamentos realizados;
• Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando;
• Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transporte, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes;
• Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados;
• Manter atualizadas as informações sobre custos mensais de treinamento e de entidades fornecedoras da área de treinamento;
• Realizar o acompanhamento da Avaliação do Período de Experiência;
• Lançar no sistema as Avaliações de Desempenho;
• Preparar cronograma mensal de treinamento;
Requisitos Indispensáveis
•Pacote Office;
Requisitos Desejáveis
•Desejável inglês intermediário;
•Desejável Graduação em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos e/ou áreas afins
